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有 12 种习惯是美国女性认为对她们的晋升有帮助的。例如，记得经常申报你的成就，因为别人不会注意到并奖励你的贡献，除非你自己说出来。此外，你需要意识到专业知识并不是唯一的标准。

成功的白人男性获得的职业指导比女性和多元文化专业人士更多，尽管拥有导师的女性比男性多。原因在于，导师无法帮助晋升，而赞助人可以。