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你 Prompt 仓库中的 diff 显示有三行发生了变化。生产环境中的行为差异却显示一切都变了。安全团队将一条拒绝规则从第 14 行移动到了第 87 行，目的是为了“将其与相关的防护栏归类”；产品团队没有注意到这一点，因为措辞完全相同；一周后，评估套件显示在对抗性输入上的得分下降了 9 个百分点。没有人修改这条规则，只是有人移动了它。在一个拥有 2,400 token 的系统 Prompt 中，由于对防护栏存在首因效应（Primacy Bias），对指令遵循存在近因效应（Recency Bias），移动一条规则所带来的行为改变与重写它一样具有承重性——而你的工具对这两者都无法感知。

这是 AI 团队在回归评审结束时，而非开始时才会发现的合并冲突模式。系统 Prompt 在 2025 年底的某个时候增长到了 2K token 以上。安全团队负责顶部，产品团队负责中间，智能体（Agent）团队负责底部。三个月的“小幅编辑”在无声无息中重新排列了每个人的意图，因为原本适用于代码的基于行的 diff 工具无法告诉你一条指令已经跨越了区域边界。Bug 不在任何一次单一的编辑中。Bug 在于位置现在即策略，而你对位置却没有任何策略。