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提升团队表现的 3 种技能

人们普遍误认为团队的表现取决于成员的平均能力。事实是,团队成员之间的互动和沟通更具影响力。根据《文化密码》一书,我们总结出提升团队表现的三种技能:创造安全的工作环境,展现脆弱性,建立共同目标。