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要与 Consistentor 合作，

与人合作需要技巧。信仰者需要与他们的热情相关的工作。指挥者在说服他人时需要掌控局面。沟通者有沟通的想法。在与竞争者相处时要具备竞争意识。连接者在不同团队之间架起桥梁。

始终与成就者努力工作。从启动者的抱怨中学习并提供新的倡议。适应者对任何团队都很有价值。与分析者合作时，花时间与他们一起思考。安排者对复杂的任务感到兴奋。

与推进者共事：给予认可，自由发挥，辅助前进；与适应者共事：适应性强，易于合作，短期任务有优势；与分析者共事：善于思考，数据为导向，重视准确性；与安排者共事：善于统筹和复杂任务，解决能力强。