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西蒙·斯涅克: 伟大的领袖如何激励行动? 黄金圈法则

人们不关心你做了什么,他们关心你为什么这么做。西蒙·斯涅克提出了一个黄金圈,由内而外分别是:为什么?怎么做?是什么?不幸的是,平庸的领导者一般从外向内思考问题。

比如苹果公司会说...

  1. 为什么?我们所做的一切是为了挑战常规,我们所追求的信仰的是不同凡响。
  2. 怎么做?我们挑战常规的方法是,让我们的产品至简至美,把用户体验做到极致。
  3. 是什么?我们恰巧做出了一些超级棒的电脑。
  4. 要不要买一个?