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很多人以为团队表现取决于团队成员的能力水平，事实上，在解决某些问题时，团队成员内部的互动与交流更加重要。The Culture Code 一书为我们总结了提高团队整体表现的三个技能：营造安全的工作环境；敢于暴露弱点，增强团队信任；树立共同目标并不断加深印象。