锐不可当:发现隐性资产,重塑核心业务,驱动盈利性增长
每一家企业最终都会遇到瓶颈。增长放缓,竞争者环伺,曾经看似牢不可破的成功公式开始出现裂痕。许多领导者的本能是向外寻求出路——进行收购、追逐新兴市场,或押注于激进的重塑。但正如克里斯·祖克在《势不可挡:发现隐藏资产,重塑核心并推动盈利增长》一书中所论述的,最强大的更新力量往往就隐藏在企业自身之中。
第一章:从不可持续到锐不可当
克里斯·祖克在开篇揭示了一个严峻的现实:在当今动荡的商业环境中,即使是行业领导者也可能迅速失去优势。他指出,在十年内,将近四分之三的公司都面临着根本性变革甚至消亡的风险。这是因为市场的变化比以往任何时候都快——产品生命周期缩短,新的竞争者从意想不到的地方出现,昨天行之有效的方法今天可能突然失灵。祖克将公司的演变描绘成一个聚焦—扩张—重新定义的循环。首先,公司专注于其核心业务以最大化其潜力;接着,它扩展到相邻的市场或产品以实现核心之外的增长。然而,增长不可避免地会放缓或停滞——曾经驱动成功的核心业务在变化的世界中可能会变得不可持续。此时,公司面临一个选择:要么维持现状并走向衰落,要么对其核心业务进行大胆的重塑。祖克的论点是,那些选择重塑的公司可以变得锐不可当,通过更新其核心战略找到新的增长点。
至关重要的是,祖克认为成功重塑的关键往往在于公司内部。他引入了隐性资产的概念——即企业已经拥有的被低估、未被认识或未被充分利用的优势。公司可以向内看,寻找这些隐藏的优势来源,而不是把赌注押在华而不实的收购上,或盲目地跳入全新的行业。《锐不可当》中引用的研究表明,如果公司将下一步的增长举措建立在隐性资产之上,而不是完全不熟悉的东西上,其成功几率要高出四到六倍。换句话说,当你利用已有的资源时,从不可持续转变为锐不可当的几率会大大提高。祖克确定了可以推动业务重塑的三类隐性资产:被低估的业务平台、未被发掘的客户洞察和未被充分利用的能力。这些内容将在后续章节中深入探讨,但第一章通过生动的例子对它们进行了介绍。
一个突出的故事是漫威娱乐(Marvel Entertainment),它说明了一项被低估的资产如何成为公司的救星。在20世纪90年代,漫威陷入困境——甚至在1996年申请破产——主要依靠其日渐衰落的漫画书业务生存。然而,漫威的宝库中藏有5000个角色,从蜘蛛侠到X战警。祖克讲述了漫威的新领导层如何认识到这些标志性超级英雄的隐藏力量