·tian
那些被 AI Agent 悄然终结的编程面试
编程 Agent 切断了 Take-home 任务衡量标准与实际工作需求之间的联系 —— 而大多数招聘流程仍在沿用这个已经失效的代理指标，却未曾察觉。
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+1·tian
AI 工程师面试系统性失灵：停止考实现，开始考评测设计
Leetcode 筛选和系统设计环节是针对编写确定性代码的工程师进行校准的。AI 工程需要一种不同的信号 —— 能捕捉到这种信号的环节是评测设计，而非具体实现。
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·tian
AI 面试毫无区分度：为什么你的流程无法识别能交付 LLM 产品的人才
标准的工程面试流程往往只筛选确定性系统的技能，却忽略了预测谁能交付 LLM 产品的核心能力——包括评测设计、成本直觉、提示词调试和容错思维。解决方案是重构面试流程，而不是生硬地增加一个 AI 面试环节。
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