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你的时间和精力是你最有价值的、可自我更新的资产。保护它们以维持充满活力和满足的生活。

15.1 将个人健康作为清单优先事项​

自我关怀常常在人们忙于外部需求的时候被忽视。我们可以通过将健康习惯纳入每日或每周清单来应对这一问题。清单能够提供这样一些好处：

• 持续改进：随着你的身心状态变化进行跟踪和调整。
• 主动健康管理：及早发现小问题以预防慢性病。
• 认知轻松：通过自动化常规护理减少决策疲劳。

例如，将每日遛狗视为清单项目，确保你定期活动，让你的思维轻松进入或退出“工作模式”。

15.2 在五个关键领域有意锻炼​

并非所有锻炼都是一样的。每种类型都满足你身体的特定需求。以下是五个主要类别及其益处的细分：

类别	示例	主要益处
MIIT (中等强度间歇训练)	慢跑、骑自行车、划船等中等速度的运动	改善心血管健康；增强耐力；对关节友好。
HIIT (高强度间歇训练)	冲刺、波比跳、Tabata 训练	最大化卡路里燃烧；提高新陈代谢；时间效率高。
力量训练	自由重量、阻力带、自身体重练习	增强肌肉和骨密度；提高功能性健身。
平衡训练	单腿站立、瑜伽姿势、太极	改善协调性；防止跌倒；增强核心稳定性。
柔韧性练习	静态/动态拉伸、瑜伽、泡沫滚动	增加活动范围；减少紧张；帮助恢复。

制定一个整合这些元素的例行程序，以实现全面的健身。

15.3 优先考虑睡眠和营养​

睡眠

优质睡眠是生产力和健康的基础。通过以下策略保护你的 昼夜节律：

• 晨光暴露：在户外待 20-30 分钟，或在阴天使用 光疗灯箱（10,000 Lux）。
• 限制夜间蓝光：减少屏幕时间并建立平静的就寝常规。
• 坚持时间表：对齐起床和睡觉时间以实现最佳恢复。一个人可以维持大约 14-16 小时的“相对高效的清醒”，所以如果你计划在午夜上床睡觉，最好在早上 8 点前起床。

营养

采用符合饮食指南的均衡饮食，重点是：

1. 多样化的蔬菜（深绿色、红/橙色、淀粉类、豆类）。
2. 全水果。
3. 全谷物优于精制谷物。
4. 瘦蛋白（家禽、海鲜、坚果、豆类）。
5. 健康脂肪（例如 Omega-3）。

避免高血糖食物，并考虑补充 关键维生素和矿物质，这些对能量水平和情绪至关重要。对于时间安排，像 16:8 间歇性禁食 这样的做法可以增强能量和专注力。

15.4 练习正念或冥想来管理压力​

正念是完全活在当下，观察而不评判。它：

• 提高对情绪和思想的意识。
• 通过将注意力集中在当下来减少压力。
• 提高清晰度和专注力。
• 改善整体健康。

正念可以超越冥想，延伸到日常活动中——无论是走路、吃饭还是工作——通过培养有意识的注意力。

15.5 休息以充电​

• 恢复不是一个可选项，而是一个必选项——你要么有计划地去休息，要么就会累。定期休息可以恢复能量，提高专注力，并维持高性能。

  恢复原则：

  • 像计划工作一样计划恢复：像计划任务一样有意地计划休息。
  • 将恢复与压力类型匹配：不同的压力需要不同的休息——身体、情感或创造性。
  • 使用多样化的恢复方法：结合短暂休息（如散步或快速拉伸）和较长的恢复期。

  实施：

  • 采用 52/17 节奏：工作 52 分钟，然后休息 17 分钟。
  • 保护周末：利用周末断开连接并恢复活力。
  • 计划季度重置：安排深度恢复期以充电和反思。

15.6 创建人们喜爱的空间​

你的环境对你的行为有深远的影响，往往超过意志力。优化你的空间可以让好习惯更容易养成，坏习惯更难养成。

实施：

• 优化工作空间以提高专注力：确保良好的照明、符合人体工程学的家具和最少的干扰。
• 为不同活动指定区域：为专注工作、放松和创造性思维创建单独的区域。
• 减少积极习惯的摩擦：让生产性任务的工具易于获取（例如，日记或健身装备）。
• 增加消极习惯的摩擦：增加干扰的障碍，例如将手机放在另一个房间。

15.7 有意识地导航大脑状态​

你的大脑在三种主要状态下运作，每种状态适合特定任务。成功取决于识别这些状态并有效地在它们之间转换。

三种状态：

1. 放松：适合创造力、反思和战略思考。
2. 工作：最适合专注执行和解决问题。
3. 过热：一种适得其反的状态，压力降低了效率。

实施：

• 学习你的状态指标：识别你进入每种状态的时间（例如，精神清晰度与疲劳）。
• 将任务与状态匹配：将深度专注任务留给工作状态，将创造性任务留给放松状态。
• 发展过渡仪式：使用短暂的活动如散步或呼吸练习在状态之间转换。
• 避免过热：当压力积累时休息以防止倦怠。

麻省理工学院对来自全球近 20,000 名专业人士进行了调查 - 50% 来自北美，21% 来自欧洲，19% 来自亚洲，其余来自澳大利亚、南美和非洲。要点包括 ...

1. 按重要性排序任务，并以明确的目标行动。​

• 在写任何长度的内容之前，准备一个逻辑顺序的提纲，以帮助你保持正轨。
• 在前一天晚上修订你的日历，以强调你的优先事项。在你的日程安排旁边写下你的目标。
• 在任何会议之前向所有参与者发送详细的议程。
• 开始大型项目时，尽早勾勒出初步结论。
• 在阅读任何冗长的材料之前，确定你具体的目的。

2. 处理信息和任务过载。​

• 通过查看主题和发件人跳过大多数消息。
• 将日常过程（如穿衣或吃早餐）变成例行公事，这样你就不必花时间思考它们。
• 每小时检查一次设备屏幕，而不是每几分钟检查一次。
• 将大型项目分成几个部分，并在完成每个部分时奖励自己。
• 在可行的情况下，委派那些不干扰你主要优先事项的任务。
• 在你的日常日程中留出时间来处理紧急情况和意外事件。

3. 你的同事需要简短的会议、及时的沟通和明确的方向。​

• 立即回复来自重要人士的消息。
• 为了吸引观众的注意力，尽量从一些笔记中发言，而不是阅读准备好的文本。
• 将任何会议限制在 90 分钟或更少，但最好更少。在每个会议结束时，划定下一步的措施和责任。
• 为了提高团队的表现，建立程序以防止未来的错误，而不是进行指责游戏。
• 为任何团队工作设定明确的目标和成功指标。

MIT 调研了来自全世界的近两万专业人士，他们 50% 来自北美，21% 来自欧洲，19% 来自亚洲，剩下的来自澳大利亚、南美和非洲。最后归纳出了这些让人的生产率脱颖而出的方法。

1. 根据任务的重要性来规划你的工作，然后带着明确的目标行动。​

• 在前一天晚上修改你每天的日程表，强调你的优先事项。在日历上的每个日程旁边，写下你的目标。
• 在任何会议之前，将详细的议程发给所有与会者。
• 当着手进行大型项目时，尽快勾画出初步结论。
• 在阅读任何长篇材料之前，先确定你对它的具体目的。
• 在写任何长度的东西之前，编写一个有逻辑顺序的大纲，以帮助你按部就班。

2. 制定有效的技巧来管理超负荷的信息和任务。​

• 把每天的流程，比如穿衣服或吃早餐，变成例行公事，这样你就不会花时间去想这些事情。
• 在你的日常日程中留出时间来处理紧急事件和意外事件。
• 每小时检查一次设备的屏幕，而不是每隔几分钟检查一次。
• 通过查看主题和发件人，跳过大部分的信息。
• 将大型项目分成若干个部分，并在完成每个部分后奖励自己。
• 在可行的情况下，将那些不影响你首要任务的任务委托给他人。

3. 了解同事对简短会议、响应式沟通和明确方向的需求。​

• 将任何会议的时间限制在90分钟以内，但最好是更短。在每次会议结束时，划定下一步的步骤和这些步骤的责任。
• 对那些对你来说很重要的人的信息，要立即做出回应。
• 为了吸引听众的注意力，根据一些笔记发言，而不是读准备好的文本。
• 为任何团队的工作建立明确的目标和成功指标。
• 为了提高你的团队的表现，建立程序来防止未来的错误，而不是玩责备游戏。