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西蒙·西奈克:伟大的领导者如何激励行动?黄金圈

人们并不是购买你所做的事情。他们购买的是你为什么这样做。因此,西蒙·西奈克创造了一个短语“黄金圈”,它有三个层次,从核心到外部——为什么,如何,以及什么。不幸的是,普通领导者的思维顺序是从什么,如何,到为什么。

例如,苹果公司会说...

  1. 为什么:我们所做的一切,都是因为我们相信挑战现状。我们相信与众不同的思考。
  2. 如何:我们挑战现状的方式是通过设计美观、易于使用且用户友好的产品。
  3. 什么:我们恰好制造出优秀的电脑。
  4. 想买一台吗?
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